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简介：经研究，现将2024年定向医学专科生引进人员面试有关注意事项公告如下：一、根据《兴文县卫生健康局关于2024年定向医学专科生引进人员公告》要求，截止2025年5月28日，报名人数已超过我县目标招募计划数，经研究，决定采取面试的方式择优招募，成绩满分100分，应试人员面......
简介：按照《关于资阳市本级(高新区、临空经济区)2025年度公开引进急需紧缺专业人才的公告》规定，对设置笔试的岗位，资格初审合格人数与岗位聘用名额之比未达到3:1开考比例的，岗位聘用名额相应缩减或取消。根据各岗位网上报名情况，中共资阳市委党校专业技术岗位(岗位编码S2......
简介：2025年5月19日，中共达州市通川区委组织部、达州市通川区人力资源和社会保障局发布了《达人英才计划2025年通川区引进高层次人才公告》(以下简称《公告》)。根据工作安排，现将《公告》中报名结束时间2025年6月2日17:00延长至2025年6月5日17:00，其他事项不变。原《公告......
简介：2025年衡山县事业单位急需紧缺人才引进报名已结束，资格初审后有9个岗位未达开考比例。根据《衡山县2025年度事业单位急需紧缺人才引进公告》中线上资格初审合格人数与引进岗位计划数的比例原则上不低于3:1;资格初审合格人数低于3:1的岗位，可研究决定是否开考、核减岗位......
简介：为深入实施人才强市战略，做好2025年度宣城市市直事业单位面向社会公开引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下：一、引进计划全市计划引进高层次人才19人，具体岗位、学历、专业等要求详见《2025年宣城市市直事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1)。二、引进条件(一......
简介：2025温州事业单位招聘公告-温州职业技术学院引进27人...
简介：根据《2025年湘西自治州事业单位(医卫类)公开引进高层次急需紧缺人才公告》规定，现将2025年湘西自治州州本级及古丈县、保靖县、永顺县事业单位(医卫类)公开引进高层次急需紧缺人才体检情况予以公布。 公布时间为2025年5月30日至2025年6月5日12:00。如对体检相关情况有......
简介：根据《四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》精神，现将四川省巴中市2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才事业单位岗位第三批考察工作有关事项公告如下。一、考察对象点击查看二、考察安排考察工作参照中组部《......
简介：为加快推进全市油气大会战攻坚工作，四川省巴中市经济和信息化局拟公开引进油气相关专业高层次人才5名，现将有关事宜公告如下。一、引进对象本次引才面向符合岗位条件的B、C类人才。B类人才：1985年5月30日及以后出生，具有普通高等教育博士研究生学历学位的人员。C类人......
简介：为进一步加快我县教育体育事业发展，全面提高教育教学质量，全面提升教育综合竞争力。县委、县政府决定面向全国引进教育体育优秀人才，为教体事业发展提供坚实的人才保证。根据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》等文件精神，制定本......
简介：根据《岳池县2025年上半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才公告》要求，现将2025年上半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才面试成绩及进入体检人员予以公示(见附件)。咨询电话：0826-5220214(岳池县卫生健康局人事股)附件：岳池县2025年上半年卫生健康系统引进急需紧缺......
简介：为进一步加强颍泉区教育系统师资队伍建设、优化师资结构，2025年度阜阳市颍泉区计划面向社会公开引进急需紧缺教育人才13名，现就有关事项公告如下：一、引进原则坚持公开、公平、公正、择优引进的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。二、引进岗位计划经......
简介：按照《中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会关于雅安市2025年上半年雅州英才工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员的公告》规定，遵循公开、平等、竞争、择优原则，经公开报名、资格审查、面试、体检和考察合格，现......
简介：为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经研究同意，决定面向社会引进紧缺（急需）专业人才67名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备的用人标准；（二）......
简介：2025年度淮北工业和艺术学校(安徽淮北技师学院)公开引进高技能人才公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力......
简介：根据《四川省巴中市2025年上半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》精神，现就四川省巴中市2025年上半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才事业单位岗位首批考察工作有关事项公告如下。一、考察对象经笔试、面试等程序，体检合格的288名考生(详见附件)。二、考察时......
简介：根据《2025年凤凰县医卫类事业单位公开引进急需紧缺人才公告》规定，经面试，现将报考相关岗位考生的面试成绩予以公布。放弃缺考人员不计算成绩，相关栏用——标注。面试成绩公布时间为2025年5月27日至5月29日下午17：00。如有疑问，请在公布期内与凤凰县卫生健康局人事......
简介：各位考生: 根据长沙县2025年事业单位公开引进优秀青年人才工作安排,资格初审已于5月23日结束,请通过资格初审的考生按要求填写、上传适岗能力评价材料。现将有关事项明确如下: 一、填报上传时间 2025年5月26日—6月4日下午17:00 二、填报上传方式 1.采取网上报送方式,不......
简介：根据《智汇潇湘 才聚望城长沙市望城区2025年事业引才博士公开引进公告》相关要求，我区2025年事业引才博士的报名、资格初审、面谈、资格复审、撰写调研报告、面试等工作已结束。现将参加面试人员的调研报告成绩、面试成绩、综合成绩公布如下。 点击查看>>> 长沙市望城......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(长人社规〔2024〕5号)和《宁乡市2022—2026年千引计划行动方案》等文件要求，结合我市工作需要，经研究，决定面......
简介：根据《智汇潇湘 才聚望城长沙市望城区2025年事业引才博士公开引进公告》相关要求，我区2025年事业引才博士的报名、资格初审、面谈、资格复审、撰写调研报告、面试等工作已结束。现将参加面试人员的调研报告成绩、面试成绩、综合成绩公布如下。附件下载：长沙市望城区20......
简介：根据《2025年新邵县教育系统人才引进公告》的规定，2025年5月24日进行了面试，现将面试成绩及入围体检人员名单予以公布(详见附件)。体检时间、地点及有关注意事项详见体检通知单，体检通知单领取时间另行电话通知，请考生务必保持报名时提供的联系电话畅通，并在规定时......
简介：为深入实施人才强市战略，经研究，决定组织开展2025年宣城市市直事业单位引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：一、引进程序人才引进工作按照发布引进公告、报名与资格审查、笔试(视情确定)、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由市委......
简介：临澧县2025年部分事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才资格初审合格人员名单附件下载：临澧县2025年部分事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才资格初审合格人员名单.xlsx...
简介：我县于2025年5月21日发布的《兴文县卫生健康局关于2024年定向医学专科生引进人员公告》中，附件1《兴文县2024年定向医学专科生引进人员专业需求表》专业、学历要求表述不准确。现将我县2024年定向医学专科生引进人员专业需求表更正如下：咨询电话：兴文县卫生健康局：08......
简介：根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才44名，现将有关事项公告如下(本公告在丹棱县人民政府门户网站https://www.scdl.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm上发布)。一、招聘单位及名额本次招聘为编......
简介：临澧县2025年部分事业单位公开招聘工作人员及引进高层次人才报名工作已经基本结束，其中部分岗位未达到笔试最低开考比例，根据招聘公告和相关规定，经批准，可适当降低开考比例或取消相应岗位招聘计划，具体情况如下：临澧县2025年部分事业单位公开招聘工作人员及引进高......
简介：新化县2025年公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试工作已经完成，根据《新化县2025年事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》的要求，现将面试成绩进行公示(见附件)，公示期为5个工作日，自2025年5月26日至5月30日止，公示期间如有异议请通过电话或短信的形式进行......
简介：根据《永州市零陵区2025年公开引进急需紧缺专业人才公告》和《永州市零陵区2025年公开引进急需紧缺专业人才公告(第二批)》的程序要求，区委人才办和区卫生健康局于2025年5月24日组织开展了医卫类岗位人才引进面试工作，现将面试成绩予以公布。附件下载：零陵区卫健系统2......
简介：为深入贯彻落实人才兴皖工程的工作部署，加大高层次人才引进力度，根据安徽省事业单位公开招聘人员有关规定，现就安徽省自然资源厅直属事业单位2025年度面向社会引进高层次人才工作，制定如下方案。一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，按照公开、......
