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简介：为加快推进人才强县战略，优化人才队伍结构，储备一批经济社会发展所需的专业型优秀人才，创新招聘培养企事业单位人才方式，根据《南陵县面向双一流等高校毕业生引进政企融合储备人才实施方案(试行)》规定和县委编办核定编制使用计划，现就南陵县面向双一流等高校毕业生......
简介：为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2022年郎溪县相关县直事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：一、引进原则急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则......
简介：根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《2022年永顺县卫健事业单位公开引进急需紧缺（高层次）人才公告》及有关规定，通过公开引进，拟聘用两名同志为事业单位工作人员,现予以公示。公示期为7个工作日：2022年5月11日—5月19日。如有异议,请......
简介：为加强我县中职学校教师队伍建设，加快我县职业教育的发展，为舜城新区池州工业学校秋季开学储备专业人才，经研究决定，使用全额拨款事业编制开展人才引进工作。现就该工作有关事项公告如下：一、岗位计划引进人才计划数共5名，具体岗位详见附表。引进岗位等信息于5月11......
简介：为提高学校综合实力，壮大学校师资力量，现面向社会发布《广安职业技术学院2022年上半年小平故里英才计划引进急需紧缺专业人才公告》。具体事项公告如下(本公告同时在广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn发布)：一、引进单位及名额引进单位及名额......
简介：经请示张家界市委组织部批准，张家界市卫健委组织报名、现场资格审查、现场考核、体检、考察等程序，谷**拟引进为张家界市疾病预防控制中心工作人员（详情见附件），现予以公示，公示时间为2022年5月5日至5月12日（7个工作日）。公示期间，若对拟引进人员有异议，请实事......
简介：东莞市莞城社区卫生服务中心等33个社区卫生服务中心是公益一类事业单位，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，引导和鼓励优秀人才来我县工作，经研究，决定开展2022年东至县事业单位高层次人......
简介：为落实中央及省委、市委人才工作会议精神，紧盯争创皖北区域性人才强市的目标，突出围绕四化同步集聚产业急需紧缺人才和实用技能人才的重点，有序推进急需紧缺人才引进工作。经用人单位申报、主管部门初审、市委组织部等市直单位审核，现将市直企事业单位2022年第一批市......
简介：鹤山市位于广东省中南部，地处珠三角腹地，濒临西江，毗邻港澳，紧邻广佛都市圈，是粤港澳大湾区区域协调发展和辐射大西南的重要节点城市。......
简介：一、中共铜陵市委党校简介铜陵市位于安徽省中南部，长江中下游南岸，是一座临江近海的年轻城市，又是有着三千年历史的中国古铜都。铜陵市委党校成立于1959年，是市委直属事业单位，1997年被批准为大专体制，承担着干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等重要职责，实......
简介：近期，汝城县根据全县非参公事业单位、国有企业、规模以上民营企业的急需紧缺人才需求，编制了《汝城县2022年全职引进急需紧缺人才需求目录》。现将需求目录发布如下（见附件），诚邀相关专业人才来郴州汝城发展。符合条件的人才来汝工作后可享受郴州市“人才新政52条”规定的优待政策和汝城县人才引进激励措施。...
简介：为大力实施人才强县战略，加大引进优秀人才力度，不断提高我县教师队伍整体素质，从而有力促进我县教育教学质量的提高。2022年计划引进一批......
简介：2022年度黄山市屯溪一中教育集团引进人才经网上报名资格审核，经市人才工作领导小组研究，现有部分岗位达不到开考要求予以取消，现将取消岗位进行公告。招聘岗位岗位代码引进计划数取消计划数现保留开考数高中通用技术2022012110本次引进人才考试时间将根据疫情稳控情况......
简介：为做好2022年度淮南师范学院面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人员管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障......
简介：为创新我市引才用才机制，进一步优化人才生态环境，加快推进人才招引三大行动，更好服务企业引进人才，经滁州市人才储备工作领导小组研究决定，按照民主、公开、竞争、择优原则，滁州市创新驱动发展研究院(以下简称市创研院)拟通过政企融合的方式面向社会...
简介：为创新我市引才用才机制，进一步优化人才生态环境，加快推进人才招引三大行动，更好服务企业引进人才，经滁州市人才储备工作领导小组研究决定，按照民主、公开、竞争、择优原则，滁州市创新驱动发展研究院(以下简称市创研院)拟通过政企融合的方式面向社会引进4名产业急......
简介：2022年，蓬江区根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)......
简介：【滁州，是南京都市圈核心成员、长三角中心区城市，与南京隔江相望，高铁仅需18分钟，沪汉蓉、京沪高铁穿境而过，高速通车里程安徽第一，纵横四方，县县通达。享有半城山色半城湖的美誉，拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处，是全国文明城市、国家园林城市、中......
简介：为落实中央及省委、市委人才工作会议精神，紧盯争创皖北区域性人才强市的目标，突出围绕四化同步集聚产业急需紧缺人才和实用技能人才的重点，有序推进急需紧缺人才引进工作。经用人单位申报、主管部门初审、阜阳市委组织部等市直单位审核，将于近期分批对外发布2022年第......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕......
简介：2022年岳西县事业单位引进急需紧缺专业人才公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业......
简介：为全面推进我校教育教学高质量发展，安徽省宣城中学根据教学工作实际情况，现面向社会公开引进优秀教育人才7名，现将有关事项公告如下：一、引进原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。二、引进计划本次引进计划为高中教师7名。具体岗位及资格条件等要求详见《2022年宣......
简介：娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)坐落于娄底市中心城区，是娄星区唯一一家政府隶属的非营利性综合性二级甲等综合医院和二级甲等妇幼保健院，始建于1979年，2001年在娄星区妇幼保健院的基础上组建娄星区人民医院，实行两块牌子，一套人马，承担着娄星区75.25万人的基本......
简介：为进一步推进新高考改革和双减政策，全面加强教师队伍建设，为舜城新区省示范高中秋季开学储备人才，经研究决定，由东至县第二中学使用编制开展人才引进工作。现就该工作有关事项公告如下：一、岗位计划引进人才计划数共20名，具体岗位详见附表。引进岗位等信息于3月10......
简介：为优化桐城市中医医院专业技术人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2022年桐城市中医医院面向高校......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《和县医疗卫生人才引育实施暂行办法》(和组字〔2021〕46号)，经研究决定，公开引进2......
简介：根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发[2020]8号)和《永顺县贯彻落实湘西自治州乡村育才聚才行动实施方案(2021--2025年)责任分工方案》(永办发〔202......
简介：为加强医疗卫生专业技术人才队伍建设，满足市直医疗卫生机构建设需要，经研究决定，由黄山市市直医疗卫生机构面向医学高等院校引进一批医疗卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下:一、引进人数及岗位本次引进43名医疗卫生专业技术人才(具体岗位情况见附...
