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简介：为创新我市引才用才机制，进一步优化人才生态环境，加快推进人才招引三大行动，更好服务企业引进人才，经滁州市人才储备工作领导小组研究决定，按照民主、公开、竞争、择优原则，滁州市创新驱动发展研究院(以下简称市创研院)拟通过政企融合的方式面向社会...
简介：为创新我市引才用才机制，进一步优化人才生态环境，加快推进人才招引三大行动，更好服务企业引进人才，经滁州市人才储备工作领导小组研究决定，按照民主、公开、竞争、择优原则，滁州市创新驱动发展研究院(以下简称市创研院)拟通过政企融合的方式面向社会引进4名产业急......
简介：2022年，蓬江区根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)......
简介：【滁州，是南京都市圈核心成员、长三角中心区城市，与南京隔江相望，高铁仅需18分钟，沪汉蓉、京沪高铁穿境而过，高速通车里程安徽第一，纵横四方，县县通达。享有半城山色半城湖的美誉，拥有琅琊山、明皇陵、中都城等名胜景观数百处，是全国文明城市、国家园林城市、中......
简介：为落实中央及省委、市委人才工作会议精神，紧盯争创皖北区域性人才强市的目标，突出围绕四化同步集聚产业急需紧缺人才和实用技能人才的重点，有序推进急需紧缺人才引进工作。经用人单位申报、主管部门初审、阜阳市委组织部等市直单位审核，将于近期分批对外发布2022年第......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕......
简介：2022年岳西县事业单位引进急需紧缺专业人才公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业......
简介：为全面推进我校教育教学高质量发展，安徽省宣城中学根据教学工作实际情况，现面向社会公开引进优秀教育人才7名，现将有关事项公告如下：一、引进原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。二、引进计划本次引进计划为高中教师7名。具体岗位及资格条件等要求详见《2022年宣......
简介：娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)坐落于娄底市中心城区，是娄星区唯一一家政府隶属的非营利性综合性二级甲等综合医院和二级甲等妇幼保健院，始建于1979年，2001年在娄星区妇幼保健院的基础上组建娄星区人民医院，实行两块牌子，一套人马，承担着娄星区75.25万人的基本......
简介：为进一步推进新高考改革和双减政策，全面加强教师队伍建设，为舜城新区省示范高中秋季开学储备人才，经研究决定，由东至县第二中学使用编制开展人才引进工作。现就该工作有关事项公告如下：一、岗位计划引进人才计划数共20名，具体岗位详见附表。引进岗位等信息于3月10......
简介：为优化桐城市中医医院专业技术人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2022年桐城市中医医院面向高校......
简介：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《和县医疗卫生人才引育实施暂行办法》(和组字〔2021〕46号)，经研究决定，公开引进2......
简介：根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发[2020]8号)和《永顺县贯彻落实湘西自治州乡村育才聚才行动实施方案(2021--2025年)责任分工方案》(永办发〔202......
简介：为加强医疗卫生专业技术人才队伍建设，满足市直医疗卫生机构建设需要，经研究决定，由黄山市市直医疗卫生机构面向医学高等院校引进一批医疗卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下:一、引进人数及岗位本次引进43名医疗卫生专业技术人才(具体岗位情况见附...
简介：根据《云溪区人民医院人才引进实施方案》、《云溪区人民医院人才引进工作方案》，云溪区人民医院人才引进工作已通过报名、资格审查、面试、考核、体检和考察等规定程序。现将拟引进对象名单公示如下。如有异议，请与区卫健局政工人事股(电话：0730-8412328)和区人社局事......
简介：为加强医疗卫生专业技术人才队伍建设，满足市直医疗卫生机构建设需要，经研究决定，由黄山市市直医疗卫生机构面向医学高等院校引进一批医疗卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下:一、引进人数及岗位本次引进43名医疗卫生专业技术人才(具体岗位情况见附件)。二、资格......
简介：为进一步推进新高考改革和双减政策，加强教师队伍建设，经研究决定，由池州市第一中学和池州市第十一中学使用编制开展人才引进工作。现就该工作有关事项公告如下：一、岗位计划引进人才计划数共25名，具体计划详见附表。招聘岗位等信息于2月28日起同时在池州市教育和体......
简介：根据《张家界市2022年公开引进急需紧缺人才公告》精神，经过张家界市卫健委组织报名、现场资格审查、面试、体检、考察等程序，4人拟引进为张家界市人民医院工作人员，冯**拟引进为张家界市疾病预防控制中心工作人员(详情见附件)，现予以公示，公示时间为2022年2月23日至......
简介：为深入贯彻落实中央和省委人才工作会议、全市经济高质量发展暨双招双引工作推进会、县三干会有关要求，为县域企业发展提供有力的人才保障和智力支撑，东至县计划于2022年初定向引进一批特殊人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象和计划(一)引进对象全日制硕士研究生......
简介：为深入实施人才强县战略,根据泾县中学教育教学发展需要，现就泾县中学2022年引进紧缺学科教育人才有关事项公告如下：一、引进原则1.坚持党管人才、德才兼备的原则;2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则;3.坚持编制统筹安排，适度倾斜的原则;4.坚持人岗相适、因事择人、考......
简介：为推动我市教育高质量发展，根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2022年宁国市教育领域人才引进有关事项公告......
简介：为适应新高考改革要求，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，经研究决定，由黄山市屯溪一中教育集团(以下简称集团)面向部分高校开展人才引进工作。现就该工作有关事项公告如下：一、岗位计划引进人才计划数共29名，具体计划详见附表。二、资格条件引进对象学历要求为全......
简介：现将黄山市屯溪区国有投资集团权属子公司人才引进人员分数予以公布：黄山市屯溪区国有投资集团权属子公司人才引进工作人员成绩登记表抽签号面试成绩名次备注185.331拟进入体检275.832拟进入体检3//弃考4//弃考...
简介：根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(皖人社发〔2016〕36号)文件精神，经研究同意，......
简介：铜陵中公教育为您提供2022黄山市屯溪区国有投资集团权属子公司人才引进2人公告。了解更多铜陵及安徽招考资讯请加入铜陵公职类考试交流群383393941, 随时随地查看各类招考资讯。关注铜陵中公教育微信公众号 (tlzgjy)免费下载备考资料 。资料赠送：历年试题+模拟题+网......
简介：经屯溪区国投集团研究决定，屯溪区国投集团及权属子公司委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开引进人才，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。二、引进计划此次引进人才共计2名（详见附件1《屯溪区国有投资集团权属子公......
简介：凤阳县事业单位2021年引进急需紧缺人才工作按照《2021年凤阳县事业单位引进急需紧缺人才公告》要求，经网上报名及资格初审情况，经研究，现将有关情况补充公告如下：一、引进岗位取消情况县大数据服务中心（岗位代码：2021008）岗位因无符合条件人员报考，现予以取消。......
